O Custo Como Funciona Para Quem FAQ Entrar Começar Grátis
Recrutamento para startups e scale-ups

CONTRATE
NA VELOCIDADE
DA SUA
STARTUP.

Vaga aberta = receita parada, produto atrasado, time sobrecarregado. A AnnyIA automatiza entrevistas e entrega um ranking de candidatos em horas — não semanas.

annyi — processo@startup.io
$annyia publish-job "Eng. Backend Sênior"
→ Job criada. Critérios mapeados da JD.
✓ Entrevistas abertas para candidatos

$annyia status --job=eng-backend
Candidatos entrevistados: 47
Tempo médio por entrevista: 18 min
Horas humanas gastas: 0h

$annyia ranking --top=5
Rank 1 — score 94/100 — backend-sênior
Rank 2 — score 91/100 — backend-sênior
Rank 3 — score 88/100 — backend-sênior
(...42 candidatos restantes)

$annyia export --format=pdf
67%
Redução no
time-to-hire
Mais candidatos
avaliados por etapa
0h
Horas de RH
em triagem
24/7
Entrevistas
disponíveis
Hire Fast Scale Sem RH Zero Bias LGPD Ready Time-to-hire −67% Hire Fast Scale Sem RH Zero Bias LGPD Ready Time-to-hire −67%
O custo real da vaga aberta

QUANTO CUSTA
CADA DIA SEM
CONTRATAR?

Startups calculam CAC, LTV, burn rate — mas raramente calculam o custo de uma posição não preenchida. Aqui está a conta.

// PROCESSO TRADICIONAL
Tempo médio para preencher uma vaga sênior
45 dias
Horas de RH gastas em triagem e entrevistas
80h+
Custo estimado de oportunidade por vaga aberta
R$40k
Taxa de satisfação do candidato com o processo
27%
Candidatos que desistem por falta de feedback
73%
COM ANNYIA
Tempo médio para preencher uma vaga
~15 dias
Horas de RH em triagem
0 horas
Custo por candidato avaliado
↓ 80%
Consistency entre avaliações
100%
Feedback automático ao candidato
Sim
ROI estimado por vaga
R$ 25.000+
em oportunidade recuperada por posição preenchida
Como funciona

TRÊS STAGES.
ZERO FRICÇÃO.

Do brief da vaga ao ranking final, a AnnyIA conduz tudo de forma autônoma. Você entra apenas na decisão final.

01
Stage 01

MAPEAMENTO
INTELIGENTE

Nossa IA lê sua Job Description e extrai critérios objetivos de avaliação — separando o essencial do opcional com precisão cirúrgica. Sem reunião de alinhamento, sem achismo.

Duração: ~5 min
03
Stage 03

RANKING
ANALÍTICO

Receba um ranking completo de candidatos classificados por aderência à vaga. 100% baseado em dados de performance — sem viés de quem estava cansado na entrevista.

Entregue em: < 24h
67%
Redução no
time-to-hire
3×
Mais candidatos
avaliados por ciclo
0h
Horas de RH
em triagem
100%
Consistência
entre avaliações
Para quem é

PARA QUEM
A ANNYIA
FOI FEITA.

Não é para todo mundo. A AnnyIA foi construída para empresas que precisam de velocidade, escala e rigor no processo seletivo.

★ Mais comum

EARLY STAGE
STARTUP

Fundador tocando tudo ao mesmo tempo. Sem time de RH, sem processo estruturado. Precisa contratar rápido sem errar.

  • Sem headcount de RH dedicado
  • 1–3 vagas abertas por vez
  • Precisa de decisão em dias, não semanas
  • Budget limitado por posição
Scale-up

SCALE-UP
EM EXPANSÃO

Time de RH pequeno mas volume alto de vagas. Processo atual não escala com o crescimento da empresa.

  • 5–20 vagas simultâneas
  • RH sobrecarregado com operacional
  • Precisa de consistência entre avaliações
  • Reporting para investidores e board
PME

PME COM
RH ENXUTO

Empresa consolidada mas com time de RH fazendo DP, cultura e contratação ao mesmo tempo. Qualidade de decisão comprometida.

  • RH multitarefa e sobrecarregado
  • Processo inconsistente entre vagas
  • Alta rotatividade por contratações erradas
  • Conformidade ESG e LGPD necessária
FAQ

DÚVIDAS
COMUNS.

Mais perguntas? Acesse annyia.com ou fale com nosso time.

Preciso ter um time de RH para usar a AnnyIA?+
Não. A AnnyIA foi construída exatamente para funcionar sem um time de RH dedicado. Você publica a vaga, define os critérios básicos e a plataforma conduz tudo — triagem, entrevista, ranking. Você entra apenas na decisão final.
Como a AnnyIA conduz a entrevista com o candidato?+
A IA dialoga com o candidato em tempo real via plataforma, aplicando cenários práticos e perguntas derivadas da sua Job Description. O processo é autônomo, disponível 24/7. O candidato pode fazer a entrevista de onde quiser — o que reduz o no-show e aumenta o pool qualificado.
Qual o custo para começar?+
O Plano Comunidade é gratuito: 1 vaga completa por mês com triagem por IA, sem cartão de crédito e sem limite de candidatos por vaga. Para volumes maiores e funcionalidades avançadas existem planos pagos. Consulte annyia.com.
Em quanto tempo consigo ter candidatos ranqueados?+
Depende do volume de candidatos, mas o processo de entrevista é autônomo e paralelo. Enquanto candidatos realizam a entrevista ao longo do dia, o ranking vai sendo atualizado em tempo real. É possível ter um ranking sólido em menos de 24 horas para vagas de volume médio.
A plataforma está em conformidade com a LGPD?+
Sim. Todos os dados são tratados em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados. Dados de candidatos não são compartilhados com terceiros e ficam acessíveis apenas para a empresa que criou a vaga.
Os critérios de avaliação são iguais para todos os candidatos?+
Sim — e esse é um dos principais benefícios. Todos os candidatos passam pelo mesmo processo, com os mesmos critérios e a mesma estrutura de entrevista. Isso elimina variações causadas por humor, fadiga ou preferências de entrevistadores diferentes.

COMECE
HOJE.
DE GRAÇA.

Publique sua primeira vaga no Plano Comunidade. Processo completo com triagem por IA, entrevista autônoma e ranking analítico — sem pagar nada.

1 vaga por mês grátis
Sem cartão de crédito
LGPD compliant
Pronto em minutos
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